Alle boeken over Coachen

80 tips voor coachend leidinggeven Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp.

Praktijkgericht opleiden In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren.

Handboek Coachend Leiderschap Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.

60 werkvormen voor creatieve sessies Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis.

Het egeleffect De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is.

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90

Egostrippen - De kick van je eigen ik Hebt u ook van die eindeloze vergaderingen waarin veel wordt gezegd maar weinig wordt besloten? Hebt u het gevoel dat u zowel zakelijk als privé geleefd wordt door uw agenda? Of hebt u het idee dat u niet serieus genomen wordt op het werk? Waarschijnlijk hebt u dan last van trippende ego's.

Meesterlijk coachen 'Meesterlijk coachen 'is al ruim 15 jaar het standaardwerk voor iedereen die coach is of het wil worden, of die nieuwsgierig is naar hoe je een buitengewoon goede coach kunt worden.

Voorbij je eigen wijze In communicatie zijn we normaliter vooral gericht in de inhoud: wat de ander zegt.

Mindfulness In onze drukke levens is weinig tijd om even stil te staan bij jezelf, tijd om iets te doorleven, tijd om even pas op de plaats te maken.

Het Coachingsmethoden Boek 'Het Coachingsmethoden Boek' is samengesteld door topprofessionals in het vak.

Coachen op competentieontwikkeling Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.

Spel van verlangens (Spel) Behoeften spelen een belangrijke rol in uw leven. Ze bepalen een groot deel van uw gedrag.

Gedeeld leiderschap - 2 verschillend vormgegeven exemplaren in box Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken

Werkplezier Spel (Spel) Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld.

Coachend leiderschap Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd.

NAAR de top Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider.

Coachen en teamontwikkeling In dit boek betogen de auteurs dat teamwerk aan de orde is wanneer de samengebalde inspanning van diverse mensen nodig is om een bepaalde prestatie te leveren.

De dynamiek van coaching Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland.

Co-actief coachen Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken.

Help! Ik ga coachen (C1) Misschien heeft u een opleiding tot coach gehad. Of coacht u al een hele tijd in de praktijk.

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.

Oplossingsgericht aan de slag Oplossingsgericht werken is leuk, licht, luchtig en lastig om te doen.

Het Groot Coachingsmodellenboek Wie coachingstrajecten begeleidt, krijgt met zeer uiteenlopende vraagstukken te maken.

Coachen op gedrag en resultaat - geheel vernieuwde editie Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent.

Een volle agenda, maar nooit druk Waarom zou u kiezen voor benedictijns timemanagement? Omdat het staat voor werken vanuit verbinding.

Coachingskalender 2012 U ontvangt nu tijdelijk bij bestelling van 10 of meer exemplaren van de Coachingskalender

Succesvol coachen Goed coachen is een vaardigheid die een grote mate van begrip en praktijkervaring vereist om een optimaal resultaat te bereiken.

Het geheim van de trainer toolbox In ‘het geheim van de trainer toolbox’ vind je alle ingrediënten voor een succesvolle training.

Smart resultaat- en functiegericht coachen 'SMART resultaat- en functiegericht coachen' neemt de coach die de SMART-methodiek wil leren kennen en hanteren mee in de achtbaan.

Brein@work Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2011!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken

Het leren en ontwikkelen van de mensen is een belangrijke voorwaarde voor het succes van organisaties

Warming-ups en energizers 'Ik had meer uit de groep kunnen halen.' Kent u die gedachte? Dan weet u ook hoe frustrerend het kan zijn als u met een groep niet bereikt wat u had willen bereiken.

De kunst van het vragenstellen We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen.

Het groot werkvormenboek Het Groot Werkvormenboek - waarvan inmiddels al meer dan 10.

CoachingWaaier voor managers Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

De orka award Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren.

Het Groot Coachboek Het aantal coaches neemt hand over hand toe. Ook leidinggevenden en docenten coachen.

Coachingskalender 2011 Scheur je los! Scheur je los in 2011!

Aandacht voor je eigen en andermans ontwikkeling is gelukkig voor steeds meer mensen een vanzelfsprekendheid geworden.

Gedragspatronen van personen en organisaties Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven.

Handboek ontwikkelingsgericht coachen Met dit boek wil Rudy Vandamme u stimuleren creatief en geïnspireerd aan de slag te gaan met uw dienstverlening of communicatie.

Coachingskalender 2011 + Audio-cd Coachen op competenties Lastige tijden of niet: Juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan uw eigen ontwikkeling.

Drijfveren in de praktijk Drijfveren bepalen voor een groot deel hoe mensen of groepen zich gedragen op hun werk.

Het teamspel Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.

HOE-boek voor de coach Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten.

CoachingWaaier voor managers Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.

Coachen, en hoe! ‘Coachen, en hoe’ is een beknopt naslagwerk voor iedereen die met coaching aan de slag is of wil.

Kostbaar misverstand Hebt u ook het gevoel dat training meer moet betekenen dan vijftien deelnemers in een ruimte met een dynamische begeleider? Herkent u de ervaring dat training niet of onvoldoende bijdraagt aan het bereiken van organisatieresultaten? Dat klanten er niet veel van merken als er niemand meer naar training gaat?

Training als een op zichzelf staande gebeurtenis of als een vorm van podiumkunst heeft zijn langste tijd gehad.

Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext - dat is de essentie van coachen.

Het groot werkvormenboek Het Groot Werkvormenboek - waarvan inmiddels al meer dan 10.

Associatiekaarten De set 'Associatiekaarten' bestaat uit veertig kwaliteitsfoto's over sport, natuur, cultuur, mensen, dieren en wetenschap.