Boeken over Loopbaanontwikkeling

'Loopbaangesprekken' is voor iedereen die beroepsmatig loopbaangesprekken voert: leidinggevenden, schooldecanen, personeelsconsulenten, loopbaancoaches en outplacementconsulenten. Voor beginnende beroepsbeoefenaren is dit boek een gedegen en praktische inwijding in een mooi vak. Voor diegenen die meer ervaren zijn, is het een waardevol opfris- en verrijkingsboek met veel handreikingen voor de praktijk.

In de midlife voelen mensen een 'existentiële noodzaak' om te veranderen. We spreken vaak van 'midlife crisis'. Deze jaren zijn geen straf maar juist een spannende uitdaging!

'Gemakkelijker gaat er een kameel door het oog van de naald dan dat een manager een spirituele ervaring meemaakt'. Kent u dit vooroordeel? Paul Kohtes rekent er radicaal mee af. Hij weet waarover hij spreekt, als grondlegger van het grootste Duitse PR-bureau. Na een crisis is hij radicaal anders gaan denken. Tegenwoordig helpt hij managers over hun dieptepunten heen. In dit boek leert hij hoe u uw perspectief kunt veranderen. Daarbij gebruikt hij spirituele inzichten en zijn brede ervaring als manager.

'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt. Het spel is een aanrader voor mensen die (ander) werk zoeken én voor werknemers die willen spelen met hun talenten en het beste uit zichzelf willen halen. Voor begeleiders (coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden) is dit hét instrument om het beste uit anderen de halen!

In dit boek leert u 'job crafting' kennen, een benadering die er vanuit gaat dat iedere baan vrijheidsgraden heeft, die het mogelijk maken om zelf aan uw werk te sleutelen.